Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Направление на медосмотр при приеме на работу в 2019 году

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Определенные виды профессий требуют обязательного прохождения медосмотра. Для этого сотруднику выдается на руки специальное направление под роспись, с которым он идет в медицинское учреждение. По завершении обследования, врачом будет выдано медицинское заключение.

Правовые основы        

Особенности прохождения процедуры медосмотра регулируются следующими нормативными актами:

 Обязательное прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве  регулируется статьей №213 ТК РФ
 Обязательное прохождение медицинского осмотра для несовершеннолетних при трудоустройстве  регулируется статьей №69 ТК РФ
 Обязательное прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве вахтовым способом  регулируется статьей №298 ТК РФ
 Обязательное прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве в образовательное учреждение  регулируется подпунктом 9 пункта 1 статьи №48 ФЗ от 29.12.2012
 Работодатель обязан покрыть расходы, которые требуются на прохождение медицинского осмотра  регулируется статьей №212 ТК РФ

В каких случаях требуется

Пройти медицинский осмотр при приеме на работу обязаны следующие лица:

  • несовершеннолетние;
  • работники, которые трудятся во вредных условиях;
  • водители транспортных средств;
  • работники пищевой промышленности;
  • преподаватели образовательных учреждений;
  • устраивающиеся вахтовым методом;
  • спортсмены;
  • работники железнодорожной сферы;
  • судьи;
  • медицинские работники;
  • спасатели.

Это лишь небольшой перечень лиц, которые могут трудоустроиться только после прохождения медицинского осмотра, который позволит выявить противопоказания к осуществляемой деятельности.

После того, как работником был пройден медосмотр, работодатель может ознакомиться с его результатами. Медицинское заключение содержит следующие данные:

  • дата составления бумаги;
  • информация о лице, прошедшем медицинский осмотр (ФИО, пол, дата рождения);
  • информация о работодателе;
  • должность, на которую претендует лицо;
  • итоги осмотра (наличие или отсутствие противопоказаний).

Бумага должна быть подписана членом комиссии, который проводил медицинский осмотр. Обязательное наличие печати организации.

Для каждого работодателя важно, чтобы в его подчинении находились сотрудники без противопоказаний к осуществляемой деятельности.

Так как отсутствие каких-либо заболеваний будет иметь следующие плюсы:

  • выполнение работником всех установленных требований;
  • рост сотрудников по карьерной лестнице;
  • сведение на минимум авралов и срывов.

Кто выдает           

Направление о прохождении медицинского осмотра выдается работодателем, которое в обязательном порядке подлежит регистрации. Сделать это можно в Журнале исходящей документации.

Установленной формы для заполнения не существует, поэтому составляется документ в свободной форме. Несмотря на это, в бумаге обязательно должна содержаться следующая информация:

  • дата и номер регистрации;
  • ФИО лица, который должен пройти медицинский осмотр;
  • должность;
  • наличие подписи от работника, которая будет свидетельствовать о том, что он получил направление;
  • дата получения.

Медицинский осмотр может быть пройден в любом медучреждении, которое имеет право на осуществление такой деятельности. Но во избежание проблем, лучше всего обратиться в учреждение, которое указал работодатель в направлении. 

Порядок выдачи

Направление на прохождение медосмотра выдается сотруднику на руки, в котором он должен поставить свою роспись.

Отказ от прохождения обязательной процедуры для трудоустройства будет служить тем, что работник пренебрегает своими обязательствами. В этом случае, если трудовой договор уже был подписан, происходит его аннулирование.

Медицинский осмотр считается пройденным, если работником были пройдены все врачи, а также выполнены остальные необходимые процедуры.

По завершении обследования на руки сотруднику будет выдано соответствующее заключение. Один экземпляр должен остаться в медицинском учреждении и быть вложен в амбулаторную карту пациента.

Форма направления

Установленной формы для заполнения не существует, поэтому составляется документ в свободной форме.

Несмотря на это, в бумаге обязательно должна содержаться следующая информация:

  • дата и номер регистрации;
  • ФИО лица, который должен пройти медицинский осмотр;
  • должность;
  • наличие подписи от работника, которая будет свидетельствовать о том, что он получил направление;
  • дата получения.

Медицинский осмотр может быть пройден в любом медучреждении, которое имеет право на осуществление такой деятельности. Но во избежание проблем, лучше всего обратиться в учреждение, которое указал работодатель в направлении. 

Скачать бланк можно по ссылке.

Как заполнить

Существует готовый бланк заполнения направления на медосмотр, который должен содержать в себе следующую информацию:

  • наименование работодателя;
  • каким видом деятельности занимается организация по ОКВЭД;
  • информация о медицинском учреждении, в котором будет проходить медосмотр (наименовании, контактная информация);
  • вид медицинского осмотра;
  • информация о работнике (ФИО, дата рождения);
  • наименование подразделения, в котором будет работать сотрудник;
  • должность;
  • наличие или отсутствие неблагоприятных факторов, которые могут негативно повлиять на здоровье работника.

Особенности       

Для каждой профессии существуют свои особенности прохождение процедуры медицинского осмотра, которые обязательно должны быть соблюдены. В противном случае работодателю будет выписан штраф, если он пример на работу сотрудника, не прошедшего осмотр.

Для несовершеннолетних

Согласно статье №69 ТК РФ, лица, которые не достигли совершеннолетия, но желающие заключить трудовой договор, в обязательном порядке проходят медосмотр.

До момента достижения возраста 18 лет, процедура выполняется каждый год. Это осуществляется для того, чтобы узнать, способен ли подросток выполнять определенные требования без вреда для своего здоровья.

Не существует особого порядка прохождения медицинского осмотра для подростков, поэтому процедура имеет общий порядок. Некоторые организации могут закрыть глаза на выявленные после медосмотра противопоказания, если ребенок устраивается на непродолжительный срок.

Однако при обнаружении этого факта работодатель будет оштрафован трудинспекцией и обязан выполнить следующие действия:

  • найти подростку другое место работы;
  • расторгнуть трудовой договор с последующей выплатой пособия, которая составляет средний месячный заработок.

Продавца

Если работник торговой сферы будет заниматься продажей продуктов, парфюмерии и косметики, то им должны быть сданы анализы на кровь, кал и мочу. Это поможет определить, присутствуют ли какие-либо заразные венерические заболевания и иные.

Обязательное прохождение указанных врачей:

  • дерматолог;
  • терапевт;
  • ЛОР;
  • нарколог;
  • гинеколог;
  • стоматолог.

Помимо прохождения врачей требуется флюорография и результаты анализов.

В заключении, которое выдается на руки прошедшему медкомиссию работнику, должно быть сказано, что он допускается к выполнению обязанностей и не представляет угрозы для граждан.

При осуществлении трудовой деятельности у работника всегда должна быть с собой медкнижка, которую он обязательно должен предъявить при проверке.

В школу

Согласно законодательству, педагоги в обязательном порядке должны проходить медицинский осмотр. Также для лиц, которые работают в сфере образования, обязательно требуется наличие санитарной книжки. Право затрагивает как педагогов, так и иных работников.

При трудоустройстве в ДОУ работником должен быть пройден полный медицинский осмотр и посещение следующих врачей:

  • дерматовенеролога;
  • стоматолога;
  • инфекциониста;
  • отоларинголога.

Помимо этого обязательно наличие флюорографии, справки о прохождении ЗПП и исследования на гельминтозы.

Ответственность работодателя

Ввиду того, что на прохождение медицинского осмотра государство не выделяет работникам средств, оплатить медицинские услуги должен работодатель. Если потенциальный сотрудник оплатил осмотр за собственный счет, то в обязанности работодателя входит возмещение ему потраченный средств.

Работодатель может оплатить медицинский осмотр разными способами:

  1. Перечислить средства на счет медицинского учреждения, с которым компания заключила договор.
  2. Возместить работнику все расходы, если процедура была пройдена за его собственный счет (при наличии квитанции об оплате медицинских услуг).

По закону работодатель не может принять сотрудника без прохождения медосмотра, так как за это полагается административная ответственность:

 индивидуальным предпринимателям  штраф в размере 5000 рублей или приостановка работы компании сроком на 90 дней
 должностным лицам   5000 руб.
 юридическим лицам  50 000 руб. или приостановление работы компании сроком на 90 дней

Если работодатель повторно нарушил требования, то деятельность компании будет прекращена сроком от 1 до 3 лет.

Сотрудником обязательно должен быть пройден медицинский осмотр, что регулируется статьей №213 ТК РФ. Если работник дал отказ, то работодатель имеет право не брать его на работу.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/napravlenie-na-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu/

Медицинская справка 086/у на работу

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Получите медсправку 086/у. Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент данные медсправки необходимы при оформлении на отдельные виды работ.

  • Как долго действительна справка по форме 086/у? Срок действия справки — 6 месяцев
  • Где взять направление на медицинский осмотр? Для оформления справки вам нужно обратиться к терапевту. При себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность.
  • Это платная услуга по получению справки 086/у? Для взрослых услуга не входит в территориальную программу госгарантий и поэтому может быть предоставлена только на платной основе.

Вы можете обратиться как в государственную поликлинику, так и в организацию, оказывающую медицинские услуги на коммерческой основе.

Кто должен получить справку 086/у

Справка по форме 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

  1. Несовершеннолетних россиян. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его.
  2. Граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
  3. Лиц, занятых на опасных или вредных производствах. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы.
  4. Работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей.

В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем.

Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически).

Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года.

Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Форма справки для устройства на работу

Справ­ка по форме 086/у яв­ля­ет­ся офи­ци­аль­ным за­клю­че­ни­ем ме­ди­ков, под­твер­жда­ю­щим при­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья к вы­пол­не­нию опре­де­лен­но­го вида работ. Справ­ка, фик­си­ру­ю­щая от­лич­ное здо­ро­вье пре­тен­ден­та на долж­ность, яв­ля­ет­ся одним из га­ран­тов до­пус­ка к ка­ко­му-ли­бо виду де­я­тель­но­сти.

В ходе об­сле­до­ва­ния вы­яс­ня­ет­ся, го­то­во ли лицо, пре­тен­ду­ю­щее на долж­ность, вы­пол­нять свои непо­сред­ствен­ные за­да­чи, не воз­ник­нут ли про­бле­мы со здо­ро­вьем, не ста­нет ли ра­бо­та на долж­но­сти при­чи­ной воз­ник­но­ве­ния про­фес­си­о­наль­ных за­бо­ле­ва­ний.

Ме­ди­цин­ская ко­мис­сия, вы­да­ю­щая форму справ­ки для устрой­ства на ра­бо­ту, со­сто­ит из:

  • хи­рур­га;
  • нев­ро­ло­га;
  • те­ра­пев­та;
  • оф­таль­мо­ло­га;
  • ото­ла­рин­го­ло­га.

До­пол­ни­тель­но необ­хо­ди­мо сдать ма­те­ри­ал для про­ве­де­ния ана­ли­за крови и мочи, по­лу­чить вы­пис­ку из листа при­ви­вок, осу­ще­ствить про­це­ду­ру флю­о­ро­гра­фии.

До­пол­ни­тель­но для от­дель­ных ка­те­го­рий ра­бот­ни­ков может по­тре­бо­вать­ся ис­сле­до­ва­ние на на­ли­чие пси­хо­троп­ных и нар­ко­ти­че­ских ве­ществ в ор­га­низ­ме, их ме­та­бо­ли­тов.

Как и любой утвер­жден­ный бланк, ме­ди­цин­ская справ­ка для устрой­ства на ра­бо­ту за­пол­ня­ет­ся с уче­том сле­ду­ю­щих тре­бо­ва­ний: за­пи­си осу­ществ­ля­ют­ся чер­ной или тем­но-си­ней руч­кой, справ­ка за­ве­ря­ет­ся тремя пе­ча­тя­ми (те­ра­пев­та, ме­ди­цин­ско­го учре­жде­ния и пе­ча­тью, под­твер­жда­ю­щей про­хож­де­ние флю­о­ро­гра­фии).

В справ­ке по форме 086/у ука­зы­ва­ют­ся, кому она вы­да­на (ФИО лица), дата рож­де­ния и адрес про­пис­ки, учре­жде­ние, где про­во­дил­ся осмотр, долж­ность и спе­ци­а­ли­за­ция вра­чей, их ФИО, ос­но­ва­ние для по­лу­че­ния справ­ки.

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Как выглядит форма 086/у

Источник: https://dedadi.ru/zdorove/medicinskaya-spravka-086u.html

Медсправка при приеме на работу

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности.

Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе.

Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.

Кому необходимо проходить осмотр?

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

  • несовершеннолетних россиян;
  • граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
  • лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
  • работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей.

В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем.

Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

Особенности получения

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен.

Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода.

В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица.

В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Список специалистов для прохождения

Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр. На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.

В этот перечень входят:

  • невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
  • хирург (диагностика работоспособности конечностей);
  • ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
  • офтальмолог (проверка зрения).

Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать.

Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д.

Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

Недостатки описываемого документа

К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:

  • недостаточную информативность;
  • малый срок действия документа;
  • высокую вероятность подделки.

Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника.

Медицинская справка для устройства на работу

Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.

В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет.

По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время.

Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.

Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога.

Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы.

Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.

Где можно получить медицинскую справку?

Сейчас проведением профессионального медосмотра с последующей выдачей справок установленного образца занимаются различные государственный и частные учреждения здравоохранения. Основная разница между ними заключается в качестве предоставляемых услуг и количестве времени, которое потребуется для получения заключения.

Нужно признать, что получить медсправку в государственной поликлинике совсем непросто, причем гражданину, наверняка, придется столкнуться с отсутствием талончиков к врачу, бесконечными очередями, а также безразличным отношением специалиста к жалобам пациента.

Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).

Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:

  • вежливое отношение сотрудников;
  • удобное время посещения специалистов;
  • небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.

Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу.

Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности.

Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.

Таким образом, медсправка считается обязательным документом для официального трудоустройства. Данная бумага свидетельствует о готовности соискателя выполнять определенные обязанности и выдается только государственными или частными медучреждениями, получившими соответствующую лицензию.

♦  Рубрика: Прием на работу.

Источник: https://warmedia.ru/%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/

Медицинская справка для учебы форма № 086 У официально

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Медицинская справка 086у является официальным документом, предъявление которого требуется в соответствии с российским законодательством при поступлении в высшие, средние и средне-специальные учебные заведения — а также при устройстве в государственные и некоторые коммерческие компании. Она выдается на основании медицинского заключения врачей, подтверждающего состояние здоровья обследуемого после тщательного осмотра и проверки специалистами, после лабораторных исследований, рентгенологического или флюорографического обследования.

Для того, чтобы оформить справку 086у, необходимо пройти обследование у хирурга, невропатолога, окулиста, отоларинголога и терапевта.

После осмотра и обследования у специалистов, сдачи анализов, прохождения флюорографии, терапевт делает выводы о состоянии здоровья обследуемого пациента.

По некоторым специальностям при принятии на работу требуется заключение и других врачей (уточняйте по месту предоставления справки).

Оформление справки 086 у

Справка 086у выдается в регистратуре медицинского учреждения, в котором оформляется данный документ. Заполнение включает двенадцать пунктов, запись ведется черной или темно-синей шариковой ручкой. Первые семь пунктов заполняются терапевтом.

Медицинская справка для учёбы, форма 086у, лицевая сторона

Медицинская справка для учёбы, форма 086у, обратная сторона

Медицинская справка 086 у предполагает установленную очередность записей. Первоначально указывают ее номер, затем данные медицинского учреждения, выдавшего (выдающего) документ, название учебного заведения или учреждения, для устройства на работу куда требуется справка. Затем Ф.И.О. получателя, дата его рождения и адрес, по которому проживает обследуемый.

В медицинское заключение вносится также информация о болезнях, которыми он болел ранее. Далее идут отметки специалистов узкого профиля, результаты проведенных лабораторных анализов, а также отметки о прививках против полиомиелита, туберкулеза (БЦЖ), свинки (ЖПВ), кори (ЖКВ), гепатита В, краснухи, АДСМ и реакция Манту.

При наличии ограничений по прививкам, требуется предоставление документа, подтверждающей этот факт.

Два заключительных пункта заполняет также терапевт — который делает выводы о профессиональной пригодности к тому или иному виду деятельности. Мед справка 086 заверяется тремя печатями, одной из которых является печать учреждения, ее выдавшего. Необходимы также личная печать врача-терапевта и печать, которая свидетельствует о прохождении флюорографического обследования.

Медицинское обследование для получения справки на учёбу

Где получить справку 086 с наименьшими потерями времени, сил и средств?

У многих из нас есть печальный опыт, связанный с тем, как можно получить медсправки для гаи нового образца в обычных городских поликлиниках, воспоминание о которых вызывает лишь негативные эмоции.

Стояние в длинных очередях, неприветливое обращение медперсонала и многое другое заставляет задуматься об альтернативном учреждении, где сделать справку 086 у будет менее проблематично.

К таким учреждениям относятся платные учреждения, в том числе и наш медицинский центр «Медикафарм», который является одним из лучших в этой сфере.

Получение справки 086 в Москве в нашем медицинском центре — отличная альтернатива, у нас вы сможете оформить ее оперативно, без стояния в очередях и нервотрепок. Если вам нужна справка 086 срочно, мы поможем вам.

В нашем медцентре вы сможете пройти необходимое медицинское обследование в течение короткого промежутка времени, получить заключение специалистов о вашей профессиональной пригодности, возможности обучаться в учебном заведении для получения выбранной вами профессии.

Купить справку формы 086 у могут предложить только безответственные, нарушающие закон организации. В медцентре «Медикафарм» вы не сможете купить справку 086 у, но вы сможете легально получить ее по умеренной цене.

Вы можете придти к нам в удобное для вас время, цена на справку 086 у не будет слишком высокой для бюджета вашей семьи.

Узнать сколько в данный момент стоит справка 086, а также проконсультироваться по другим важным для вас вопросам можно по телефону, указанному в шапке сайта. Стоимость справки 086 в нашем медцентре не превышает среднюю величину оплаты для такого документа, тогда как наше качество сервиса находится на очень высоком профессиональном уровне. Проверьте и убедитесь!

Источник: https://medikafarm.ru/medspravki-medknizhki-bolnichnye-listy/mediczinskaya-spravka-dlya-ucheby-forma-086u.html

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Направление на медосмотр от работодателя необходимо для того, чтобы сотрудник смог пройти обязательный или периодический медосмотр. О том, как заполняется направление и где найти его образец, вы узнаете из нашей статьи.

Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу

Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр?

Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр?

Где скачать бланк направления на медосмотр?

Итоги

Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право не допускать сотрудников к работе, если они не прошли обязательный медосмотр. Ст. 213 ТК РФ устанавливает обязательность прохождения предварительного медосмотра (перед трудоустройством) для сотрудников, которые в ходе своей деятельности будут связаны с:

  • опасным производством;
  • вредными условиями труда;
  • движением транспорта.

О том, какие факторы определяют вредность и опасность условий труда, читайте в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Периодические медосмотры (обычно ежегодные) проходят лица, не достигшие 21 года, а также иные сотрудники с целью профилактики развития профессиональных заболеваний. Существуют также категории сотрудников, которые должны проходить периодические медосмотры перед каждым выходом на работу, например, водители.

См. также «Постоянная работа за компьютером еще не повод отправлять работников на медосмотры».

Каждый сотрудник, который должен пройти предварительный (регулярный) осмотр у врача (врачей), получает на руки направление на медицинский осмотр. С этим направлением он приходит в медучреждение, с которым у работодателя заключен договор на оказание такого рода медицинских услуг.

Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр?

Направление на медицинский осмотр на бланке работодателя выдается поступающему на работу специалисту на руки под роспись. Отказ от получения направления или прохождения медосмотра означает невыполнение претендентом своих обязательств, в результате чего трудовой договор (если он был подписан) аннулируется.

Медосмотр считается завершенным, если специалист посетил всех врачей, а также были проведены все запланированные лабораторно-диагностические исследования. По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки заключение.

Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и подкалывается к медкарте амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра.

Подробнее о нюансах прохождения медицинского смотра поступающими на работу сотрудниками вы узнаете из нашей статьи «Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)».

Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр?

Бланк направления на предварительный или периодический медицинский осмотр не имеет утвержденной формы. Однако существует перечень обязательных для него реквизитов (п. 8 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

  • название работодателя;
  • форма собственности и вид деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • название медучреждения, его регистрационные и контактные данные;
  • тип медосмотра;
  • Ф. И. О. сотрудника и дата его рождения;
  • наименование подразделения работодателя, в котором трудится (будет работать) сотрудник;
  • название должности, вида работы, профессии;
  • вредные для здоровья факторы на производстве.

Заполняет бланк направления на медосмотр уполномоченный на это сотрудник работодателя.

Где скачать бланк направления на медосмотр?

В связи с тем, что определенной формы направления на прохождение сотрудниками медосмотра не предусмотрено, каждый работодатель может утвердить свой бланк с условием, что в нем будут присутствовать все обязательные реквизиты. С целью экономии времени и во избежание ошибок при разработке собственного бланка многие предпочитают использовать готовые формы.

На нашем сайте можно скачать уже заполненный образец направления на медосмотр.

Скачать образец направления на медосмотр

Итоги

Обязательность прохождения медосмотра для сотрудников установлена в ст. 213 ТК РФ. Если сотрудник не прошел медосмотр (или отказался от его прохождения), работодатель имеет право не допустить его к работе.

Различают обязательный предварительный и периодические медосмотры. Перечень вредных производственных факторов, при наличии которых показано проведение медицинского освидетельствования, содержится в приказе № 302н.

Для прохождения медосмотра сотруднику (в т. ч. только поступающему на работу) выдается на руки направление. С этим направлением работник обращается в указанное работодателем медучреждение. По результатам обследования ему на руки выдается медицинское заключение.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/ohrana_truda/napravlenie_na_medosmotr_ot_rabotodatelya_blank_obrazec/

Медицинская справка при приеме на работу 086/у

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности.

Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе.

Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Медицинская справка для приема на работу образец бланк

Направление на медосмотр от работодателя используется в тех обстоятельствах, когда предприятие требует от кандидата на должность или от уже работающего сотрудника пройти медицинское обследование. В статье идет речь о сути этого документа и о том, как его заполнить по предлагаемому на сайте образцу.

Когда выдается направление на медосмотр при приеме на работу

Процедура выдачи направления на предварительный медицинский осмотр

Как оформить направление на предварительный, периодический медицинский осмотр

Где скачать бланк направления на медосмотр и образец

Когда выдается направление на медосмотр при приеме на работу

Работодатель вправе воспрепятствовать допуску работника к выполнению своих трудовых обязанностей на том основании, что последний не прошел медицинский осмотр. Такое право установлено для нанимателя ст. 212 ТК РФ.

Медицинское освидетельствование обязательно для тех сотрудников, которые трудятся:

  • в опасных или вредных условиях для работы;
  • на работе, связанной с вождением транспортных средств.

Эти нормы приведены в другой статье ТК РФ — 213-й.

Существует несколько разновидностей медосмотров:

  1. Предварительный, при приеме на работу — практикуется, если руководство предприятия считает это целесообразным. Однако, например, на производствах, связанных с пищевыми продуктами, осмотр, предваряющий оформление трудового договора, должен проводиться непременно.
  2. Периодический — с ним сопряжена будничная работа предприятий. Как правило, он проводится с определенной регулярностью, зависящей от условий труда или других причин. Так, каждый год следует обследовать лиц младше 21 года, а водители, выходящие в рейс, должны проходить медицинский осмотр перед получением путевого листа.

Небольшие компании или ИП для получения услуг по обследованию персонала заключают договоры с медицинскими учреждениями, куда направляют своих сотрудников. Крупные организации иногда содержат в штате своих медиков, которые проводят осмотры.

Работнику, которому вменено в обязанность прохождение такого обследования, выдается направление на медицинский осмотр, с которым он отправляется в медицинское учреждение.

Процедура выдачи направления на предварительный медицинский осмотр

При направлении на медицинский осмотр бланкодноименного документа получает кандидат на должность и расписывается в его получении.

ВАЖНО! Если будущий работник предприятия решил не брать такое направление, или, взяв его, не стал проходить обследование, с ним не будет заключаться трудовой контракт, или его без промедления расторгнут.

Список медиков, которых должен обойти работник при приеме на работу, в направлении не приводится. Этот перечень определяется медучреждением, исходя из того, какой вид работ будет поручен кандидату. Завершенным медосмотр можно считать, когда работник обошел всех врачей и прошел все обследования.

Результаты осмотра указываются в заключении, первый экземпляр которого выдается лицу, прошедшему осмотр, а второй остается в медицинском учреждении и подшивается к личной медицинской карте работника.

Как оформить направление на предварительный, периодический медицинский осмотр

Законодательством или министерскими распоряжениями для направления на предварительный, периодический медицинский осмотр бланк не узаконен.

Однако при создании этого документа можно ориентироваться на проект приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н (не зарегистрированного в Минюсте), где указаны сведения, которые должны найти отражение в документе.

Так, в бланке направления на медосмотр должны быть приведены следующие реквизиты:

  • наименование работодателя;
  • форма собственности;
  • ОКВЭД;
  • название медучреждения, проводящего осмотр;
  • вид осмотра;
  • Ф. И. О. обследуемого, его дата рождения;
  • структура предприятия, куда устраивается кандидат на работу;
  • вид занятий (должность, профессия);
  • производственные условия, оказывающие негативное воздействие на здоровье.

Где скачать бланк направления на медосмотр и образец

Как уже было сказано выше, обязательная форма для «осмотрового» направления не утверждалась на законодательном или министерском уровне. Поэтому каждое предприятие или ИП вольны создавать свой шаблон с обязательным вводом строк для обязательной информации.

Примерный ориентир для разработки собственного бланка мы представляем на нашем сайте.

Скачать бланк

Кроме того, мы решили помочь пользователям нашего сайта и представляем их вниманию уже сформированный образец направления на медосмотр.

Скачать образец

***

Работник должен пройти медосмотр, если этого от него требует наниматель, специфика производства или на предприятии присутствуют вредные или опасные условия труда. Отказ от осмотра влечет за собой отказ в предоставлении работы или расторжение уже заключенного трудового контракта.

Медосмотры бывают предварительные (перед приемом на должность) и регулярные (в процессе трудовой деятельности). Посылая на осмотр, наниматель выдает кандидату или работнику документ — направление, являющееся основанием для обследования. По итогам медицинских мероприятий работнику выдадут заключение, которое он должен представить работодателю.

Источник: https://okbuh.ru/zarplata/napravlenie-na-medosmotr-ot-rabotodatelya-blank-obrazets

Дневник юриста
Добавить комментарий